Початок розмови тут.
- Найперше - забезпечили всіх цих лікарів службовим житлом. Звідки його беремо?Працюємо з відумерлою спадщиною. За бюджетні кошти поки що не купуємо квартири, але досить активно працюємо з нашими реєстрами і цього року вийшли на 7-8 квартир, які незабаром перейдуть у комунальну власність.

Якщо говорити про всіх ВПО - 2400 осіб - то цього, звичайно, недостатньо, щоб закрити потреби в житлі. Коли ж говорити про цільові точки, то це абсолютно реальна історія, аби закрити наші болючі місця і, більше того, перетворити їх на точки розвитку і прориву для громади.

Розуміємо, що службового житла ніколи не буде достатньо. І тому прийнята міська Програма підтримки ВПО, за якою, працюючи в наших установах (за поданням керівника відповідної структури, де працевлаштований спеціаліст), люди отримують 6 тисяч гривень. Цією допомогою на проживання вже скористалося 6 осіб.

Взяли також фахову людину - головного інженера - у комунальне підприємство, який підсилив наші можливості напередодні опалювального сезону. Тобто, фахівець дуже потрібний і йому теж надано матеріальну підтримку у 6 тисяч гривень до заробітної плати, щоб комфортно почуватися у нашій громаді.

Дуже радує, що Ладижинська громада потрапила в пілотний проект Міжнародної організації з міграції, за яким планується будівництво семиповерхового будинку на 130 квартир для внутрішньо переміщених осіб.

У січні нинішнього року ми підписали меморандум з Мінреінтеграції, з МОМ. Наразі знаходимося на етапі технічних умов та початку робіт з розробки проектно-кошторисної документації. Згідно з Меморандумом, 20 відсотків цих квартир буде використано на потреби Ладижинської міської ради. Тобто, на ці квартири хочемо, знову ж таки, залучити фахівців. Бо плануємо не тільки збільшувати перелік послуг, які надаються населенню, але й підвищувати їх якість.

Якщо говорити про нові послуги, то в нас є гарний приклад. В Ладижині до цього року не було ветеринарної клініки. Наші мешканці змушені були їздити в сусідні населені пункти, щоб проводити щеплення тваринам чи нескладні операції. Сьогодні до нас прибув ветеринарний лікар з Херсонщини. Ми надали йому пільгове приміщення. А за Програмою підтримки малого та середнього бізнесу, він отримає 200 тисяч гривень, на які закупить обладнання, матеріали, щоб розпочати фахову діяльність з надання ветеринарних послуг.

До речі, ось ця Програма підтримки бізнесу працює в громаді з 2022 року і діє спільно з Благодійним фондом (заснований великим приватним бізнесом на території громади). 100 тисяч гривень надаємо з місцевого бюджету і 100 тисяч гривень виділяє Благодійний фонд для відкриття або розширення власної справи. Тобто, щороку 10 людей можуть отримати фінансову підтримку у 200 тисяч гривень. Вперше запровадили квоти: з цих 10 місць 30 відсотків мають отримати ВПО, 30 - ветерани або члени їхніх родин, 40 відсотків - всі інші категорії.

У цьому році вже є три переможці з числа ВПО. І один з них - ветеринар.

Взагалі, всіляко стимулюємо людей до участі у різноманітних конкурсах. Нещодавно Червоний Хрест проводив конкурс «Перезавантаження», за яким надавалося 100 тисяч гривень для відкриття або розширення власної справи. Той же ветеринарний лікар переміг і тут, отже матиме вже 300 тисяч гривень, щоб створити власну клініку.

Ми дуже зацікавлені, щоб люди відкривали в нас власний бізнес, щоб створювали послуги, яких ще в нашій громаді не було. Тому допомагаємо писати грантові заявки, супроводжуємо, підказуємо.

Вважаємо, що це ефективний шлях, аби залишити внутрішньо переміщених осіб у нас. Сьогодні навіть розглядаємо можливість щомісячного навчання з написання грантових заявок для конкурсів. Якщо, таким чином, будемо створювати 10-20 бізнесів, то це дорівнюватиме відкриттю середнього підприємства у громаді, а отже, і створенню додаткових робочих місць.

Всім донорам, партнерам, благодійникам декларуємо, що ми ділимо проблематику ВПО на три складові: забезпечення житлом, роботою, забезпечення дозвілля і через нього - інтеграція в нашу громаду.

Що стосується дозвілля, то на базі громадської організації «Відкритий простір громадського розвитку» проводимо багато заходів: творчі майстерні для дітей, людей поважного віку, освітні заходи.

Є кінно-спортивний клуб, де влаштовуємо безкоштовні заняття для ВПО. Таким чином залучаємо людей до спільних заходів, допомагаємо їм знайти нові контакти, нових друзів, щоб вони остаточно прийняли рішення лишитися у нашій громаді.

Залишити максимальну кількість ВПО у Ладижинській громаді - наше завдання.

Приїздіть до нас, ми радо приймаємо гостей, ділимося досвідом, ми для всіх відкриті!

У нас так багато спільного! Як і у Кремінській громаді, в Ладижині люблять коней. Нашою гордістю була кінна школа «Лошадкін дім», а в Ладижині є кінно-спортивний клуб «Аквілон». Любов до коней, захоплення цими чарівними тваринами - то надійний місточок між людьми, незалежно від того, де вони народилися і жили.

Шановні земляки, якщо хтось бажає відкрити свою справу, налагодити власний бізнес - вас зустрінуть у Ладижинській громаді залюбки!

Ганна Паламарюк.